Изменения в предоставлении жилищных субсидий на оплату ЖКУ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2020 № 604 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в постановления Правительства Российской Федерации:                                                                                от 20.08.2003 № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи»;                                                                                                                                                               от 14.12.2005 № 761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;                                                                                                                                                                    от 02.04.2020 № 420 «О внесении изменений в Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и об особенностях предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
до 1 октября 2020 г.».                                                                                                                                 Согласно внесенным изменениям до 01.01.2021 при расчете среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина не учитываются доходы членов семьи или одиноко проживающего гражданина, признанных на день подачи заявления о предоставлении субсидии безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», к которым относятся доходы, предусмотренные подпунктами «а», «б» и «г» пункта 1 перечня видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20.08.2003 № 512:                        все предусмотренные системой оплаты труда выплаты;                                                                                    средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;                    выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку,       заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.                                                                                                        Такой порядок действует до 01.01.2021.